東部旅館業人力資源導航計劃

計劃主要目標

發展策略

具體措施

• 『發展數位化教材』之特色

• 科系獨有特色

建立『旅館產業數位化教材發展平台』

1. 整合校內現行專業師資及教學軟、硬體資源，作為旅館產業數位化教材發展平台。

2. 增購發展旅館產業教材數位化所須之軟、硬體訓練資源。

3. 配合本校『觀光』之特色，援引學校觀光專業導向的硬體資源，以及旅館、資訊、外語等科系的專業師資，發展旅館業人才培訓課程的教材教具，達標準化、數位化、國際化的特色。

• 提昇本校師資之實務能力與專業能力

旅館產業種子師資培訓計劃

1. 開設『旅館產業種子師資培訓』培訓班，培養本校及花、東地區之相關旅館產業之師資。

2. 獎勵本科教師參與政府或企業所辦之觀光及餐旅相關訓練課程。

• 提高畢業生之就業力

• 配合政府之旅館產業發展與人力需求

旅館產業人才就業哩程培訓計畫

1. 開設『旅館產業人才』就業哩程培訓班，加強本校畢業生投入旅館產業之技術能力。

2. 開設『旅館產業人才』之推廣教育培訓班，培訓花、東地區之相關旅館產業之基礎人才。

3. 開設『原住民旅館產業人才』之推廣教育培訓班，培訓花、東地區之地方特色之旅館產業基礎人才。

• 產、官、學之交流機制

• 配合政府之旅館產業發展與人力需求

建立『東部旅館業產學合作銜接中心』

1. 與旅館產業界建立建教合作關係，進行校內課程之調整安排、技術之交流與業界師資之聘任。

2. 與東部旅館產業界建立建教合作關係，進行數位化教材之發展與應用。

3. 建立三明治教學之建教合作課程，以提昇學生之技術能力。

4. 政府相關計劃之承接與推動。